Sales & marketing executive- Person with Disability

Role- Sales & Marketing executive Location- Mumbai Salary- 4.5 lpa to 6 lpa Disability- Locomotor disability, Low vision (50%), Hard of hearing (50%) Experience- 6 months Roles & Responsibilities- Customer Service  ∙Review of Order Cycle Time (OCT) for delivery of material to Customers  (Dealers, Project Sites etc.) based on orders received at Warehouse and as  per defined benchmark  ∙Review with customers and sales team on regular basis for identification and  resolution on material service related issues    ∙Support to other businesses like Home Improvement in terms of material  storage and delivery  Warehouse Management  ∙Monitor and improve the productivity of CFA Manpower deployed at  Warehouse    ∙Conduct stock verification as per defined frequency and take measures to  control stock variances   ∙Maintain documents and legal agreements related to Warehouse operations  ∙Implement and ensure usage of Transport Management System to improve  customer service parameters, timely Review and rationalization of route  plans  ∙Percentage of Order Cycle  Time (OCT)  ∙Freight Cost Per Ton    ∙Execution of Capex Projects  within timelines  ∙Stock variance within the  defined limits  ∙Vendor bill settlement  within defined timelines  ∙Statutory and Safety  Compliances  ∙CFA manpower productivity        ~ ​1 ~    Asian Paints Ltd.  Internal HR Document-Strictly Confidential    Warehouse and Office Infrastructure  ∙Assess infrastructure requirements at the warehouse and sales offices and  accordingly propose the capex projects   ∙Execution of Capex Projects as per project implementation schedule  Overheads  ∙Assist and provide inputs to Regional Commercial team on the proposals for  annual overheads budget  ∙Monitor and ensure freight cost per ton (CPT) and other overheads are  within the budgeted limits  Vendor Payments  ∙Process the vendor payments as per the defined payment terms    ∙Monitor and ensure no pending payments, open goods receipts and open  advances at each vendor level   ∙Coordinate with Vendors for outstanding closure and quarterly balance  confirmation within the defined timelines   Statutory Compliances and Audits  ∙Track and ensure timely renewal of statutory licenses applicable for  warehouse and office operations   ∙Updation of compliances in statutory portal (GRC) as per the due dates  ∙Initiate corrective and preventive actions for identified statutory non- compliances    ∙Participate and support with relevant documents during audits like ISO, 5S,  Internal Audit    Safety  ∙Monitor safety parameters and conduct safety audits as per schedule to  provide safe working environment at warehouses and office premises  Reports    ∙Prepare and circulate monthly reports on various parameters in a timely  manner     Essential  ∙Graduate Degree in any stream (BA/B.Sc./B.Com/BBA/BBM/BMS)   ∙Minimum 50% marks throughout education without any backlogs  ∙Graduation must be through a full time course  Desired  ∙ NA  Applicants with MBA and Engineering background (B.Tech/B.E./Diploma/B.Pharma)  will not be considered  All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.