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Demi Chef De Partie

at AccorHotels

Jaipur, India Posted 2026-04-20

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About this role

Chef de partie Bereit für einen aufregenden Karriereschritt? Sie werden eine Hauptrolle in unserer Küche spielen, indem Sie Seite an Seite mit einem fantastischen Team zusammenarbeiten. Das Essen, das Sie zubereiten, kochen und servieren bringt unsere Gäste zum Lächeln und dazu, mehr zu wollen. Was wir bieten: In 3-4 Punkten Aufführung der Vorteile und Benefits der Tätigkeit bei Mitarbeiterkarte für vergünstigte Tarife in Accor weltweit Sie erhalten Zugang zu unserem Trainingsangebot über unsere Accor Akademien und haben die Möglichkeit, Qualifikationen während der Arbeitszeit zu erlangen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Talent zu entwickeln, sowohl innerhalb Ihres Hotels, als auf der ganzen Welt Im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility Aktivitäten, wozu auch unser Nachhaltigkeitsprogramm „Planet 21“ zählt, leisten Sie zudem einen aktiven Beitrag für die lokale Gemeinschaft. Was Sie erwartet: Zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Speisen/Speisekarten teilen Sie aktiv Ideen und tauschen Meinungen und Ratschläge aus Sie gewährleisten die konstante Zubereitung aller Speisen von à la Carte und/oder Buffetmenüs nach Rezepten des Hotels und entsprechend der Standards Sie kommunizieren effizient mit dem Team und holen aktiv das Feedback der Gäste ein Was Sie mitbringen: Sie arbeiten auch unter Druck in einer schnelllebigen Umgebung sehr gut Sie arbeiten gern gemeinsam als Teil eines Teams Bei Bedarf ergänzen Sie Zusatzqualifikationen/Diplome/Abschlusszertifikate sofern notwendig Ihr Team und Arbeitsumfeld: In 1-2 Sätzen stellen Sie das Team, das Hotel oder den Arbeitsplatz so vor, dass sie die Kultur widerspiegeln Hinweis: Die Anpassung kann an spezifische lokale oder gesetzliche Anforderungen erfolgen, wie z.B. Arbeitserlaubnis Unser Engagement für Diversity & Inclusion: Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.

How to get this job at AccorHotels

  1. Don't rely on the portal. Cold applications for a role like Demi Chef De Partie land in a pile of hundreds. A direct, personalised message to the hiring manager or a referrer is the fastest way in.
  2. Find the right person. ResuMail surfaces the actual recruiters and hiring managers at AccorHotels — not a generic careers inbox.
  3. Send tailored outreach. ResuMail drafts an email personalised to your resume and this role, then paces and schedules sends so you stay out of spam.
  4. Follow up. One polite nudge after 5–7 days roughly doubles reply rates — scheduled for you.

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